2017-01-01から1年間の記事一覧
油をひかずにホットプレートで焼き肉すると、超便利です。机もホットプレートも汚れないし、皿洗いも楽 - 勝間和代が徹底的にマニアックな話をアップするブログ焼肉「キャベツがむちゃくちゃ甘い」ホットクック「トマトとキャベツとパプリカの甘味」通常の調…
昨日で勤務終了。改善意見箱の返答は無し。せめて、こういう意見を受け付けている、くらいは掲示してくれれば安心なんだが。 次の仕事は目処がついてて、あと二週間くらいのんびり出来る。
手伝ってくれるのはありがたいが、話が長くて引き止められる時間のほうが長い…。
アライ職長「今日3時間残業してくんねえかな」 僕「すみません、今日のは無理なんです」 アライ職長「……」（無言で見つめてくる） なんか言えよ！ 「そうか、残念だなあ」とか何とか言うことあるだろ！ だからお前と関わりたくないんだよ！ ふだんキツく当た…
つーか今日の朝礼でも、ミスした人の名前を出しやがった。考えられない。
僕が来月で辞めることが知れ渡り、複数人から引き止めを受ける。 「せっかく仕事を覚えたのにもったいない」 出た〜！もったいないお化け〜！ 「あの人（ヒステリックイヤミオヤジ）は癖があってね、困ってるんですよ」 困ってるならなんとかしろや〜！ 離職…
お客さんが来るから挨拶しましょう、だって。 ふだんムスッとしてる奴らが慣れない挨拶してて気持ち悪い。
この会社の奴らは「だいたいわかるだろう」って感じで喋ってるから腹が立つ。誤解の余地を無くせ。
足の痛みがだいぶやわらいだ。アシックスありがとう。
原因と対処法を教えればいいんだよ。 人を責めるんじゃないよ。 だから近付きたくないんだよ。
頭にきたので投稿した。あくまでも同業他社の話だけどな！ 同業他社の中には、契約社員が金型を破損させたら即時契約を打ち切って損害賠償請求するなどという狂気じみた処遇をする所もあるようですが、（県名）を代表する大企業であるここはそんな事はしませ…
たぶん悪気はないんだけど感じ悪い。 「わかってるよね？」 という聞き方は、 「お前本当にわかってんのか？」 という疑いか、 「お前わかってなかったらただじゃおかねえぞ」 という脅しに捉えられる事があるんだよ。 管理者なら当然わかってるよね？ アラ…
作業標準や作業手順書をいつでも参照できるような場所に設置する。 新人教育はベテランが行う。 ミスした人を朝礼で晒し者にしない。
職場に意見箱があったので投書しておいた。 手袋サイズの見直し、 喫煙場と駐輪場を離す、 材料袋を探す手間を省くため設備ごと置き場を作る。 意見箱が置いてある廊下には照明が無く薄暗いところにあったので今まで気づかなかった。意見聞く気あるのか？
あの責任者は面倒ごとを避ける代わりに、 生産数を上げる事に執着しないので、 設備のトラブルが多いときには 勝手に停止させて余裕ができたら再稼働し、 停止理由はあとづけで記録すればお互い楽だと気づいた。 会社としては迷惑だろうな。 ま、そういう連…
あ、適当でいいんだ…と思った。
聞かれて困る質問をさせられてしまった。 あいつの言うことは無視した方がいい。
この工場、人手不足でアッブアップしてる。 ろくに教育する人がいないから設備の調子が悪くても自分で直せない。 責任者に頼もうにも彼らは忙しいので見当たらない（いても不機嫌で声をかけづらい）し、探しに行こうにも別の設備でトラブルが起きてそちらの…
派遣会社の担当者、2ヶ月でだいぶ痩せてた。お疲れ様です。 現場責任者と話さないですむ単純作業のみやらせてほしいと伝えるのを忘れてた。今日から2週間は夜勤。トラブルが起きませんように、面倒な作業が他の時間帯に終わるように祈る。
朝礼にて責任者曰く 「昨日○○（派遣会社名）の△△さんがこういうミスをして1時間無駄にしました」 「設備の破損が見つかったが犯人がわかっていません。心当たりのある人は申し出てください」 だと。 頭が悪いんじゃないか？ 余計ミスを隠すようになるじゃな…
製品の検査で気になることがあったので責任者へ確認しに行くと鬱陶しそうに「んぁ？！ いいよいいよ…」と塩対応。これじゃイチイチ相談する気になれなくてモチベーション下がるし不具合も無視するようになりクレーム発生の原因にもなるんじゃないのかな。
「死ね」というのは直接的すぎるので、他の言い方を考える。 事切れろ！ 虹の橋を渡れ！ 儚くなれ！ 花と散れ！ 絶え果てろ！ 入滅せよ！ 白玉楼中の人と化せ！ お星さまにな〜れミ☆
面倒ごとが嫌いなら責任者なんてやってんじゃねーよ！！
ナ○○○死ね！ いつ見ても不機嫌で話しかけにくい責任者のナ○○○死ね！ ヨシ○コ○ギョウ潰れろ！
引き継いだミスを被って謝るの嫌だなと思ってたけど「ときどきあるんすよこういうの」で終わった。ヤンキーぽいけどイイやつじゃねーか。 なんか今週に入ってから空気変わったな。
派遣会社の担当と電話で話した。 8月末までで契約終了の確認。 後々には今の現場、10台の設備をうちの派遣会社が請負いで回すという話だったが、もう自分には関係ない事なので聞き流した、どうでもいい。 保全の研修を受けたのに短期間で辞めるということで…
今日もまた例の先輩から間違った知識を伝授されてたことがわかった。危うく面倒な事になるところだった。俺は本当に運がいい。 ま、自分も2ヶ月しか働いてないのに教育係を任されてた割には良くやってるよ。偉い偉い。感謝してます。 好き嫌いは別だがな！
今日から二週間は例の先輩と離れて仕事だ。 なぜか周りの人が優しくて戸惑っている。あのGoogle Map書き込みで問題を認識したのだろうか？ 社長が視察に来たという話も聞いたし。この優しさを持ってすべての新人さんに接すれば定着率も多少は上がるんと思う…
会社のレビューは後々面倒なことになるといけないので消したのだが、次々に皮肉が出て来るなのでここで消化する。 ヤンキー崩れには働きやすい環境です！ 自分が標的にされなければ社員さんはとってもいい人です！ 責任者に相談すると返事もなくジロリと睨ま…
「大人しくしてりゃつけあがりやがって」 と頭の中で繰り返してたら、件の先輩の態度が変化。 ようやく自分が嫌われてることに気づいたようだ。 もう話しかけてくんなよ。
