2016-01-01から1年間の記事一覧
「誰かと一緒に長時間過ごす」ということに慣れていないから、付き合うのが不安でイザという時にためらってしまうのだろう。 原因はたぶん親兄弟と不仲だったからなんだろうけど、いまさらどうでも良い。両親は死んだし、兄とは仲直りした。 慣れれば良いん…
クリスマスはカップルで過ごす、なんて価値観は今の20代も同じらしい。40代の僕からしたら「何年同じことやってんだよ」って感じだが、認めて合わせてあげるのが年長者の嗜みか。イベント好きだよなーみんな。
ここで働いててカルチャーショックだったこと。 中学生レベルの下ネタでゲラゲラ笑う30台後半の男性がいること。 どこかへ出かけた帰りには必ず買い物をすること。買うものを決めてなくてもとりあえずドンキに入るとか理解し難かった。 テレビを日常的に見て…
愛されて育たなくても、人を愛せるようになれるから大丈夫です : http://fortune-mag.line.me/ja/archives/10075301.html
お前は人の気持ちがわからない、人に興味がない、と言われ、そうかもしれないと思うのだが、それ以前に、自分自身がが何をしたいのか、何をすれば気分が良くなるのか、それがよくわかっていない。原因はなんだろうかと考えるとやはり子供の頃の経験によるも…
話しかけたら塩対応されて、 もうええわクソ!と腹を立てていると 笑顔で話しかけてくる。 この繰り返しで疲れた。話しかけられると嬉しい。 しかしこちらから話しかけると 冷たくあしらわれる。もうええわクソ!の時間がだんだん長くなってきて、 今日は笑…
気分が不安定すぎて話しかけるのイヤになる。もうこっちから近づくのやめよう。
一昨日はとても冷たくて、近寄るんじゃねえ的な態度だった女の子が、今日は目が合うたびに笑いかけてくれた。 よく分からないけど幸せ。明日からも仲良くできたらいいな。
「性格より顔! 一緒に歩ける人がいいな〜!」 だって。その人にとっても相手にとってもハードルが高い。
あとは口臭のケア。 歯医者に行って虫歯は全部治したし、 歯磨きも一日3回してる。 でも自分の臭いって自分ではわからないっていうから、 職場のトイレの物置にリステリンを置いて、 1時間に1回、口を濯ぎに行こう。
わがまま勝手ぶりに頭にきた。 しかし、僕の話し方にも問題があるらしいとも感じる。 良かれと思って「提案」をしているつもりが、 「押し付け」と捉えられてるかもしれない。 「もっと海に行きたかったなあ」 に対する正解は何だろう。 「僕も行きたかった…
情報戦に負けた 、とも言える。戦わないで逃げよう。不毛だ。
嫌われている原因は恐らく、よく一緒にいる という若い男性に悪い噂を吹き込まれて、真に受けてしまっているのだろう。 くんはコンプレックスが酷くて、他人を貶めて自分を持ち上げる20歳の若者。班長の さんも悪口言いまくるから、そっちも原因かな。アホの…
交代引き継ぎの という推定50代の女性に思いっきり嫌われてて、こっちから挨拶しても、わずかに頷くのみで、目を合わせないどころか口も開かない。普段は引き継ぎ事項なんて無いからそのまま無視して帰れば良いのだが、今日は伝えなければならないことがあっ…
求人に応募して3日経つのに返事が来ない。望み薄だな。今勤めている人材派遣会社の仕事なので、僕の素性と勤務態度を調べるのにそんなに時間がかかるとは思えないんだけど。
分かったのか分かってないのか、反応が薄くてわからずイライラ。あー気持ち悪い。前班の後片付けと尻拭いにもうんざり。人相の貧相な奴は愛想も悪い。 こっちの運勢も悪くなりそうで近寄りたくない。
俺を陥れようとしている奴がいる。 あの情報を知っている人は限られているので、だいたいの目星は付いている。気になるということは、あいつらと同じレベルにいるという事だ。まだまだ精進する。
転職の意向を伝えれば、今いる会社の対応が冷たくなるのは当たり前。それを受けて不貞腐れてダラダラ働くのも普通の人。普通以上、常識以上の行動とは何か。 相手に求めるものではない。こんな塩対応してるから業績が伸びないんだよ、なんて言っても始まらな…
笑い方が下品、食べ方が汚い、椅子にしっかり腰掛けられない、姿勢が悪い。気持ち悪い。たいして仲の良くない同僚に飲みに誘われたけど、日時やメンバーも一向に決まらない。
サラッと流す サラッと流す サラッと流す サラッと流す サラッと流す サラッと流す サラッと流す サラッと流す サラッと流す
めちゃめちゃ感じの悪い人がいて久々にイラッとしてしまった。 明日の朝と夜、約10分ずつ接しなければならない。 あくまでもニュートラルに伝達だけ行う。 仕事は残す。 どうやら現場がゴチャゴチャしてるのがお気に召さないようなので、理解力の低い人でも…
現場全体で見れば効率の良い方法なのに、自分の担当の所だけ見て愚痴愚痴言ってる。セコイ人相の奴はセコイ考え方をして、セコイ話し方をする。キモいよー。
正論の通じる相手ではないので、こっちが合わせて、時間の無駄遣いとしか思えない方法で仕事をすすめることにする。 ああばかばかしい。
昇進の決まった上司の態度があからさまに冷たくなっている。やっとお前らに直接関わらなくてすむ、という本音が漏れてる。あーこわいこわい。
他人が休むとズル休みかと疑ってた班長が、インフルエンザかもしれないと言って休んでる。 「かも知れない」レベルの熱なら、それインフルエンザじゃないでしょ。 正直、僕は疑っている。でも以前、インフルエンザにかかったことがない、と話していたので、…
教え方、というものを教わっていないんだろうな。そりゃま、その日出勤していきなり教育係をやらされても戸惑うけどな。この組織どうにかしないと。
今まで接点のなかった先輩に、新しい仕事をおしえてもらってる。相手の理解度を確認しながら教えることの重要性を改めて実感。同じ無口でも、後輩なら緊張してんだな、って思えるけど、教える側の先輩が喋って質問してリラックスさせてあげなくてどうするよ?
誤魔化すことよりも、誤魔化してもバレないと思っている浅はかさに腹が立つんだよな。
さっきのブログのコメントが参考になる。 オンリー女子プロジェクト企画で仕事をすることになった際にマネージメントで困ったことは、女子は ①協調性が無いこと。 ②感情の起伏が激しいこと。 ③論理的思考に乏しいこと。 ④責任転嫁をすること。 ⑤機密保持がむ…
女性管理職はなぜ「部下潰し」をしてしまうのか?男女平等の「不都合な真実」 - トイアンナのぐだぐだ http://toianna.hatenablog.com/entry/2015/09/07/194622 これ男女に限った事じゃないよな。人を上手く育てられる上司がいない職場。俺も愚痴や不平不満…